Rendez-vous de carrière : contestation avis final

vendredi 16 novembre 2018
par  Nathalie Faivre, Philippe Piguet, Sandrine Rayot

Pour celles et ceux qui ont engagé une procédure de recours :

Vous avez peut-être reçu une lettre-type vous informant du maintien de l’appréciation initialement retenue pour votre dossier ou, aucune réponse, ce qui vaut réponse négative... Ou bien, des éléments d’explication ont pu vous être proposés oralement par l’Administration, laquelle fait valoir des quotas auxquels elle serait tenue, alors même que le nombre d’avis Excellent aux 6e et 8e échelons n’est pas contingenté ! C’est l’avancement accéléré, et non l’appréciation maximale, qui ne bénéficie qu’à 30% des collègues…
Face à des pratiques d’évaluation qui produisent un sentiment d’incompréhension et d’injustice, la réaction doit être massive. Au-delà des gains individuels qui pourront éventuellement être obtenus, il s’agit de démontrer collectivement que les modalités mise en œuvre ne sont pas satisfaisantes pour répondre à l’exigence de reconnaissance qui est celle de toute la profession.
Afin de rendre plus efficace notre action en CAPA, nous invitons les collègues ayant formulé un premier recours sans obtenir satisfaction à envisager la prochaine étape et à saisir la CAP de leur corps : 2.2 Le calendrier des voies de recours (À monsieur le Ministre de l’Éducation nationale/À monsieur le Recteur de l’académie de Besançon - Objet : saisine de la CAPN des agrégés/Saisine de la CAPA des certifiés, Cpe…) Continuez, bien entendu, à nous tenir informés de vos démarches et des réponses de l’Administration :s3bes@snes.edu et, si saisine de la de la commission administrative paritaire compétente, merci de nous retourner votre fiche syndicale.


Documents joints

Saisine CAP rendez-vous de carrière