CTSD du 20 mars 2014

Où est l’ambition pour l’Education ?

Les 102 heures (soit 5,7 postes), dont le rectorat a généreusement abondé la DHG des collèges, seront attribuées essentiellement en moyens provisoires ! Et au final, nous aurons 15 suppressions de postes pour 12 créations dans le département. Le DASEN a beau nous expliquer que la plupart des postes supprimés étaient vacants et auraient déjà dû disparaître, ce n’est pas satisfaisant car ces postes sont remplacés par des BMP. Les possibilités de mutation resteront donc insuffisantes, les collègues continueront à perdre beaucoup de temps en déplacements (nombreux compléments de service), le taux des heures supplémentaires sera encore très important et la qualité de l’enseignement n’y gagnera pas.

Les représentants des personnels FSU ont donc voté contre cette préparation de rentrée, les autres organisations s’abstenant prudemment …

Les prévision pour la rentrée 2014

Création/suppression de postes

BMP

CSR/CSD

Toutes ces données sont amenées à évoluer jusqu’à la fin du mois de juin car des ouvertures ou des fermetures de divisions sont encore à l’étude.