Depuis 2024, les personnels éligibles à la classe exceptionnelle sont les agents ayant atteint au 31 août de l’année en cours au moins le 4e échelon de la hors classe pour les personnels agrégés, et le 5e échelon de la hors classe pour les personnels certifiés, CPE et PsyEN.
Le tableau d’avancement est constitué suite à une campagne d’évaluation des dossiers des candidats par le chef d’établissement et l’IPR, qui posent un avis très favorable (pérenne), favorable (ré-étudié l’année suivante) ou défavorable (ré-étudié l’année suivante).
Dans son projet de changement de cadencement des rendez-vous de carrière, le ministère prévoit la mise en place du 3e rendez-vous de carrière l’année précédent la promouvabilité à ce dernier grade.
Une fois promue au grade classe exceptionnelle, un reclassement est effectué :
Sandrine RAYOT