Vous trouverez dans cette newsletter dédiée à la carrière les éléments de calendrier des différentes démarches d’une année scolaire, telles que les demandes de congé-formation, de temps partiel..., des éléments de compréhension du fonctionnement de la carrière dans l’Education Nationale : rdv de carrières, promotions, les différentes rémunérations...
En ce qui concerne plus particulièrement la carrière, malgré des améliorations de l’organisation des carrières ces dix dernières années, la rémunération est bien insuffisante, c’est pourquoi le SNES-FSU réclame une évolution de la valeur du point d’indice, qui doit de nouveau être indexée sur l’évolution des prix. Cela impliquerait également un mécanisme de rattrapage du point d’indice calculé à partir de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2010. Le manque de corrélation actuel entre l’augmentation du coût de la vie et nos salaires depuis 14 ans nécessiterait, pour un retour à l’équilibre, une augmentation de 15 % du point d’indice. Le SNES-FSU revendique aussi une refonte des grilles qui porterait donc une entrée dans le métier, ISOE comprise à 2500 € net pour les certifiées, CPE ou Psy-EN et 2750 € pour les agrégées.
Sandrine RAYOT