Ce vendredi 31 janvier s’est tenu le CHSCTA inter académique initialement prévu le 6 décembre.
Depuis le 1er Janvier 2020, un secrétariat général de région a été crée.
Des services régionaux et des services académiques doivent voir le jour.
Dés le mois de juillet 2019, le CHSCTA de l’académie de Besançon par l’adoption d’un avis avait demandé que les impacts lié à cette ré-organisation des services soient identifiés, sans réelles suites de l’administration.
AU début de cette séance, deux déclarations ont été lues. Une première inter-syndicales en lien avec cette réforme territoriale complétée pour la FSU par une seconde mettant en lien les différentes réformes en cours.
M le Recteur n’a pas souhaité répondre à ces déclaration.
Ce qui ressort principalement d’échanges peu constructif c’est que dans les 6 mois qui viennent les services vont devoir "réfléchir" à leur futur fonctionnement. Les organisations syndicale, ont déposé un avis demandant que soit présentée en préalable à toute décision une étude d’impacts présentant la démarche de prévention des risques qui incombe à l‘employeur et qui doit recenser, évaluer les risques et proposer des solutions de prévention sur l’organisation et les conditions de travail des personnels. Cet avis a été adopté à l’unanimité des représentants des personnels.
Pour avoir la note d’ambiance de ce CHSCTA, la réponse du Recteur à l’adoption de cet avis a été : « Nous ne ferons pas ce qui est demandé dans ce texte mais nous ferons autrement ».
Si la question ne portait pas sur la santé au travail des personnels, on pourrait sourire d’une telle réponse...