Les CTSD ont voté au printemps dernier la répartition des moyens dans les collèges pour la rentrée prochaine : sur ces dernières 5 années, les pertes d’heures s’accumulent !
En cette fin d’année scolaire, les instances départementales vont se tenir afin de présenter aux élu.e.s des personnels les ajustements (compléments, BMP, stagiaires, AED prépro, etc.) pour la rentrée 2022.
Ces éléments seront ensuite transmis dans les établissements.
– dans le Doubs
Groupe de travail le 28 juin puis CTSD le jeudi 30
– dans la Haute-Saône
Groupe de travail le 04 juillet
– dans le Jura
Groupe de travail le 27 juin
– dans le Territoire de Belfort
Groupe de travail le 27 juin puis CTSD le 05 juillet
Contactez vos sections départementales (S2) pour toutes remontées et informations !
Le SNES-FSU a d’ores et déjà envoyé une série de questions diverses à l’administration :
– Demande de récapitulatif des postes de stagiaires implantés dans le département avec précision de la quotité des postes de stagiaires ( plein temps, mi-temps, contractuels alternant...)
– Combien de supports stagiaires seront pourvus de candidats ? Combien de supports ne le seront pas ?
– Nombre de contractuels embauchés cette année 2021-2022 ? Quelle est l’enveloppe prévue pour les contractuels ? Quel est le mode de recrutement envisagé pour ce personnel ?
– Les 6h des AED pré-pro sont elles prises sur la DGH ?
– Peut on avoir des précisions sur les ajustements des CSD-CSR et BMP ?
– Y- a-t-il des matières plus impactées que d’autres par le manque de titulaires, de stagiaires ou de contractuels ?