Si vous avez eu un rendez-vous de carrière en 2024/2025, vous allez recevoir courant septembre l’appréciation finale déterminée à partir de l’évaluation des items, elle-même reçue en fin d’année scolaire 2024/2025.
Ces appréciations permettront d’établir pour 2025/2026 :
– suite au 1er rendez-vous de carrière, le tableau de promotion à l’échelon 7 avec la possibilité d’être promue avec une année d’accélération pour les mieux placés (appréciations « excellent » et quelques « très satisfaisant »), sous réserve de maintien du dispositif actuel, le ministère souhaitant faire évoluer ce système.
– suite au 2e rendez-vous de carrière, le tableau de promotion à l’échelon 9 avec la possibilité d’être promue avec une année d’accélération pour les mieux placés (appréciations « excellent » et quelques « très satisfaisant »), toujours sous réserve du maintien de l’avancement accéléré.
– En ce qui concerne le 3e rendez-vous de carrière, l’appréciation obtenue est pérenne et permettra d’établir les tableaux de promotions au grade hors-classe à partir de 2025/2026.
Pour information, vous trouverez ci-dessous les critères utilisés l’année précédente pour la détermination des appréciations pour les corps à gestion déconcentrée.
A réception des avis des évaluateurs primaires, vous pouvez les contacter pour émettre votre avis et d’éventuels désaccords, ces avis seront suivis de l’appréciation de la Rectrice en début d’année scolaire.
Si vous n’êtes pas satisfaite de l’appréciation finale obtenue, il ne faut pas hésiter à la contester. La procédure est longue car elle se déroule en plusieurs étapes. Vous trouverez le détail du parcours sur le site du SNES national.
N’hésitez pas à nous contacter pour être conseillée.
Sandrine RAYOT