Ces postes ne sont pas particuliers et ne peuvent pas être exclus des demandes. Le rectorat affiche, en général, une liste des postes à complément de service, mais ces situations sont évolutives en termes de quotité, et/ou de localisation. Un poste non étiqueté en complément de service peut s’avérer l’être in fine en raison de l’évolution des effectifs et des dotations, évolutions qui peuvent avoir lieu jusqu’à la rentrée scolaire.
Les postes à compléments de service sont actuellement en nombre important notamment dans les secteurs les plus ruraux de notre académie. La réforme du lycée risque de voir se multiplier de tels postes dans les années à venir. A cela s’ajoute des fermetures de postes nombreuses en collège dans certaines zones (Jura, Haute-Saône).
Lorsqu’un collègue est affecté en établissement, il peut donc découvrir après affectation qu’il a un complément de service à effectuer dans un autre établissement... Être affecté sur un poste à complément de service a un seul avantage : dans le cas d’un complément de service en dehors de la commune, cela ouvre droit à une réduction du maximum de service d’une heure qui se traduit, dans la plupart des situations, par une heure supplémentaire.