Les personnels ne pouvant pas obtenir satisfaction à leur demande de mutation et étant dans l’obligation d’obtenir une affectation (personnels stagiaires, entrants dans l’académie, mesure de carte scolaire...) voient leur situation traitée en extension.
A partir du 1er vœu formulé, et en s’éloignant progressivement, une affectation est d’abord recherchée sur un poste en établissement, s’il reste des postes vacants suite à l’affectation des autres candidats à mutation. Puis, si aucune affectation en établissement n’est possible, une affectation en zone de remplacement est recherchée de la même façon.
Le barème retenu est le moins élevé attaché à l’un des vœux formulés par l’agent. Ce barème conserve les points d’ancienneté de service et de poste, et, selon les situations, peut conserver les bonifications de rapprochement de conjoints (sans la bonification pour enfants), d’autorité parentale conjointe (sans la bonification pour enfants) et de handicap.
Quand, dans une même discipline, plusieurs candidats sont traités en extension, ces derniers sont traités par ordre décroissant de barème, les candidats ayant le barème le plus élevé étant prioritaires pour une affectation en établissement.
Quelques exemples de calcul du barème lié à l’extension
Sandrine RAYOT