Depuis le vote de la loi de transformation de la Fonction Publique en Août 2019, vos élu-es des personnels ne sont plus associé-es aux affectations. Force est de constater que l’opacité est la plus totale et que la date de tenue de la phase d’ajustement reste très tardive. Le 22 juillet, les TZR affecté-es à l’année ont reçu leur(s) lieux d’affectation le jour même de la fermeture estivale du rectorat et alors que tous les établissements sont fermés.
Comment connaitre son service ? préparer ses cours et ses progressions dans ces conditions alors que tous sont en vacances ? Comment contacter les établissements, les collègues ? Comment faire connaitre les problématiques liées à cette affectation à notre administration ?
Si certains TZR ont pris la peine de faire des vœux de préférences géographiques sur SIAM en mars, puis des courriers à la DPE fin juin pour exposer leur situation personnelle ou des demandes de reconduction dans certains établissements dans un objectif de continuité pédagogique, les demandes semblent bien ignorées. Certaines affectations semblent d’ailleurs incompréhensibles : un TZR rattaché à une zone A affecté dans une zone B, alors qu’un autre TZR dans la même discipline rattaché dans la zone B est envoyé en zone A.
Les conditions d’exercice des TZR ne cessent de se dégrader : affectation hors zone, affectations toujours plus loin de son RAD ou du domicile, de nombreux niveaux différents parfois allant du collège au lycée, peu de prise en considération des situations familiales, souvent sur 2 voire 3 établissements, le remboursement des frais compliqué, des demandes des chefs d’établissement d’être présent-e à toutes les réunions de plus en plus pressantes. Et cette année, le processus s’intensifie.
Les affectations à l’année sont monnaie courante dans notre académie si bien qu’il reste peu de personnel présent pour les remplacements de courtes durées. Pour le SNES-FSU, le remplacement des personnels absents est un besoin permanent du service public. Il doit donc être assuré par des titulaires ; ce qui implique la création de postes et le recrutement à hauteur des besoins.
Les TZR affecté-es à l’année ou en remplacements courts sont aux premières loges des politiques d’économies de moyens du ministère.
Que faire si mon affectation est problématique ?
Si votre affectation est problématique (affectation hors de sa ZR ; sur plusieurs établissements très éloignés les uns des autres ; service trop important – plus de 2h supplémentaires ; etc.), vous pouvez demander une révision d’affectation.
Il faut rédiger un recours à l’attention de la Rectrice de l’académie de Besançon, dans lequel vous détaillerez les difficultés qu’engendre cette affectation. Ce recours est à envoyer en pièce jointe d’un mail à la DPE B1 et à la DPE B4. Pensez à nous mettre en copie : tzrbes@besancon.snes.edu
Sachez cependant que les révisions d’affectation ne sont généralement obtenues que pour des affectations problématiques, hors du cadre réglementaire. Les demandes de révisions d’affectation fondées sur le type d’établissement (collège ou lycée), le classement en éducation prioritaire, etc. ne sont généralement pas accordées.
En cas de refus de la DPE, ou en l’absence de réponse, il vous faudra rejoindre votre poste à la rentrée.
A ne pas oublier lorsque l’on est affecté sur 2 ou 3 établissements : l’heure pour service partagé
Les collègues TZR ont les mêmes droits que les collègues titulaires d’un poste fixe. Concernant un service sur 2 établissements dans 2 communes différentes ou 3 établissements dans la même commune, une heure de décharge doit être prévue. C’est bien une heure qui vient en déduction du service qui doit être comptabilisée et non 1 heure à payer en HSE ou HSA. Concernant les collègues de SVT ou de Physiques Chimie l’heure de préparation est cumulable avec cette heure de décharge pour service partagé. (art.9 du décret 2014-940, circulaire 2015-057).
Que faire pour connaitre mon service en plein été ?
Vous pouvez essayer de contacter les établissements dans lesquels vous êtes affecté-es par téléphone ou par mail (chef-fes d’établissements ou adjoint-es). Pensez aussi aux collègues de votre discipline que vous connaissez peut-être et qui sont dans l’établissement. N’hésitez pas à relancer fin août votre demande.
Le SNES-FSU Besançon est là pour vous faire connaitre vos droits et vous informer.
N’hésitez pas à nous faire connaitre vos difficultés et votre situation par mail : tzrbes@besancon.snes.edu
Manon, pour le secteur TZR du SNES-FSU Besançon