Du 3 au 10 décembre 2026, nous serons près de 5,8 millions d’agents appelés aux urnes pour désigner nos représentantes du personnel pour les 4 années à venir. Au-delà d’une simple formalité administrative visant à renouveler les multiples instances consultatives pour les quatre prochaines années sur le plan national, ce scrutin s’inscrit dans un contexte politique et social d’une rare intensité. Il représente donc un baromètre crucial pour mesurer l’état du dialogue social dans notre pays.
Ces élections interviennent dans un paysage marqué par de profondes fractures et des incertitudes économiques persistantes. Les agents font face à des défis structurels majeurs :
• Pouvoir d’achat : L’inflation accumulée ravive l’urgence des revendications salariales et de la revalorisation du point d’indice.
• Conditions de travail : La quête de sens, l’usure professionnelle et le manque chronique d’effectifs exacerbent les tensions sur le terrain.
• Restructurations : Les agents naviguent entre les différentes réformes à but essentiellement managérial induisant trop souvent une perte de sens de nos métiers.
Dans ce contexte, le vote n’est pas seulement un choix de sigle ou de liste. C’est l’expression directe d’un ras-le-bol ou, à l’inverse, une volonté de préparer l’avenir des services publics.
Sur le plan politique, l’instabilité institutionnelle et les débats budgétaires récurrents autour de la réduction des dépenses publiques placent l’État, notre employeur, dans une position défensive. Pour le gouvernement, l’enjeu consiste à stabiliser les relations de travail. Pour les syndicats, la représentativité issue de ce scrutin proportionnel déterminera leur poids face au ministère pour les quatre années à venir.
Ces élections vont mesurer le rapport de force entre la base : les salariés au service de l’éducation nationale, et des choix politiques de plus en plus contestés en particulier en matière de protection des services publics.
La généralisation du vote électronique par internet — obligatoire pour la fonction publique d’État — promet une accessibilité modernisée mais comporte son lot de risques juridiques et techniques. Face à la tentation croissante de l’abstention, amplifiée par une procédure toujours complexe, le véritable ennemi des organisations syndicales reste le désenchantement des agents.
Voter, en particulier dans le contexte actuel, c’est réaffirmer la nécessité des contre-pouvoirs. C’est rappeler que l’organisation du travail, la santé et la sécurité ne peuvent s’imposer d’en haut sans une concertation rigoureuse avec ceux qui font vivre le service public au quotidien. L’issue de ce scrutin donnera le ton des luttes — ou des compromis — des prochaines années.
Votez, tant que c’est un droit, exprimez votre choix en faveur d’un service public d’éducation au service de tous et toutes, en particulier des plus fragiles !