A l’issue du CTA du 19 janvier, muni de sa dotation départementale, l’IA du Jura a réuni un Groupe de Travail destiné à présenter les critères de répartition des DGH. L’administration se satisfait d’une hausse de la dotation départementale alors que les effectifs baissent. Le SNES-Fsu constate que la hausse est en fait réduite à une portion congrue et se traduit par une augmentation avant tout des HSA, alors même que la baisse des effectifs est bien moindre que celle annoncée (-34 élèves de moins par rapport à la rentrée 2017 avec de fortes variations). La pression sur les personnels pour accepter des heures supplémentaires va donc s’accentuer pendant que les établissements qui gagnent des élèves, ne récupèrent des moyens que pour maintenir des effectifs à la hauteur de ce qu’ils sont ! Au final les moyens que l’administration se vente d’avoir obtenus ne serviront qu’à poursuivre la mise en œuvre de la réforme via l’augmentation de la « marge profs » de 2,75 heures à 3 heures par classe. Cette dotation ne sera, une fois de plus, pas à la hauteur des enjeux.

Laure Flamand - Benoît Vuillaume

Calendrier des instances à venir
– Comité technique spécial départemental chargé d’examiner les dotations attribuées aux collèges : vendredi 27 janvier 2017
– Conseil départemental de l’éducation nationale consacré à la carte scolaire premier degré et aux DGH collèges : 13 février 2017

Pour accompagner le tableau

Tableau de comparaison des dotations et de l’évolution des effectifs des collèges du Jura. S1, emparez vous de ces informations pour obtenir La réunion d’une AG des personnels ou d’un Conseil pédagogique élargi à l’ensemble des personnels, de la commission permanente, et du conseil d’administration pour discuter de sa répartition.