Cette possibilité est réservée au PsyEN de la spécialité EDO.
Pour les candidats n’ayant jamais exercé de fonctions de DCIO, les candidatures en établissements ayant moins de 7 psychologues, et avec une expérience préalable d’au moins 5 ans sont privilégiées.
Pour les postes de DCIO les avis portés sur les candidatures seront les suivants :

• pour les DCIO déjà en poste : IG, à partir des avis du recteur sortant (ou de son représentant) et de l’IEN/IO sortant d’une part, et Csaio entrant en lien avec l’IEN-IO entrant d’autre part ;
• pour les néo directeurs : IG, à partir des avis des IEN-IO sortant et DCIO sortant d’une part, et Csaio entrant en lien avec l’IEN-IO entrant d’autre part.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

• connaissance des principes éthiques et déontologiques communs à tous les fonctionnaires ;
• maîtrise technique ou expertise scientifique du domaine d’activité, connaissance de l’environnement professionnel et capacité à s’y situer, qualité d’expression écrite, qualité d’expression orale.

Les capacités professionnelles recherchées sont les suivantes :

• capacités professionnelles et relationnelles ;
• capacité à communiquer avec les partenaires et à représenter le service de l’État, se positionner en tant que représentant de l’institution scolaire ;
• capacité à respecter l’organisation collective du travail ;
• aptitude à l’encadrement et/ou à la conduite de projet ;
• capacité d’organisation et de pilotage, aptitude au travail en équipe, au dialogue, à la communication et à la négociation ;
• aptitude à partager l’information, à transférer les connaissances et à rendre compte, capacité à s’investir dans des projets ;
• aptitude à développer les partenariats.

Pour les candidatures en (DR) Onisep, en parallèle de l’enregistrement des vœux, les candidats constituent un dossier adressé à la Directrice de l’Onisep, 12, mail Barthélémy Thimonnier, 77437 Marne la Vallée Cedex 2, et comportant :

• l’acte de candidature rédigé sur papier libre ;
• les renseignements d’état civil ;
• le CV retraçant la carrière du candidat et les différents emplois occupés ;
• les titres et diplômes obtenus ;
• une réflexion sur la mission du directeur ou du PsyEN dans un des postes sollicités ;
• éventuellement, les expériences en rapport avec le poste demandé.

Pour les candidatures au Cnam/Inetop, les postes à pourvoir sont consultables sur le site du ministère.

Sandrine RAYOT