Nous attendons toujours des informations précises et un calendrier de mise en place. La MGEN a pris du retard, elle est encore occupée à l’affiliation des actif-ves et des néo-retraité.es.
Lors de la rencontre nationale SNES-MGEN du 10 septembre, le syndicat a insisté pour que nous recevions un document écrit avec un corpus de réponses cohérentes et fiables. Nous avons également renouvelé notre demande d’un encart spécial PSC retraités dans Valeurs Mutualistes (sujet annoncé pour le numéro de juin-juillet mais engagement non tenu) afin que les informations soient les mêmes pour tous et toutes.
C’est vraisemblablement en novembre 2026 que le processus d’affiliation débutera pour les retraité.es. Pour les néo-retraité.es, il est impératif de prendre contact avec la MGEN avant le départ en retraite, afin qu’il n’y ait pas de rupture de couverture santé et prévoyance.
Ce que nous avons toujours dit concernant la PSC reste valable. Les retraité.es sont particulièrement maltraité.es. Non seulement ils perdent la contribution employeur, mais le contrat collectif reste cher en l’absence de solidarités :
- La cotisation est forfaitaire et non-proportionnelle au revenu, la cotisation des ayants-droit est plus élevée
- Elle comprend 2 fonds d’aide (Fonds d’aide aux retraités et Fonds d’accompagnement social).
- Les options facultatives sont tarifées à l’âge.
Cette cotisation maximale, hors options, est pour 2026 de 136,59 mais le ministère a déjà annoncé une augmentation de près de 10% en 2 ans - 2027 et 2028 - sans se prononcer pour la suite. Le contrat passé avec les opérateurs MGEN et CNP Assurances est conclu pour une durée de 4 ans, renouvelable 2 ans. En 2031/32, un nouvel appel d’offre peut remettre en cause les conditions financières du dispositif.
Quant à choisir ou garder un contrat individuel, il expose à de fortes hausses en raison du départ des actifs. La MGEN prépare de nouveaux contrats individuels à l’âge qui seront mis au vote lors de son A.G. de mai 2027. Dans les 2 cas, PSC ou contrat individuel, nous subissons un manque de visibilité, mais c’est toujours la logique assurantielle qui prévaut.
Informations recueillies à la réunion SNES- Retraité.es des 16 et 17 septembre 2026, par Liliane Benoit-Guyod et Françoise Marpaux.