Le barème, même si les textes précisent qu’il revêt un caractère indicatif, permet de classer les candidats à mutation en fonction des bonifications auxquelles ils peuvent prétendre. Ces bonifications peuvent être liées à :
la situation familiale
la situation personnelle
le parcours professionnel
- l’ancienneté de poste
- l’ancienneté de service
- personnels affectés en éducation prioritaire
- personnels stagiaires ex titulaires
- personnels stagiaires ex contractuels
- autres personnels stagiaires
- personnels en réintégration
- personnels affectés à Mayotte / Guyane
- personnels affectés en CLA (à compter du mouvement 2024)
les vœux formulés